Coaching

Soms is extra begeleiding voor leidinggevenden, of individuele leerkrachten nodig. Het kan gaan om een extra steuntje in de rug bij ingrijpende veranderingen of om het zoeken naar verdere ontwikkelingsmogelijkheden binnen het werk. U kunt kiezen voor trajecten van 5 tot 15 gesprekken, eventueel in combinatie met coaching on the job.

We richten onze coachingstrajecten altijd praktisch in. Zo wordt tijdens de coaching gewerkt aan de zaken die voor de school directe waarde hebben.

Coaching biedt iedereen de kans om zijn of haar persoonlijke kwaliteiten optimaal in te zetten. Eventuele blokkades en problemen worden binnen een veilige setting besproken en mogelijk opgelost.
RvdK-Interim werkt met coaches die integer en ervaren zijn en een positieve instelling hebben. We werken op basis van een duidelijk plan met concrete doelstellingen en reële tijdsplanning.